跳至內容

解決方案

將 AI 導入化為有明確負責人、可重複的工作。

New API 為每個團隊提供一條實用路徑,從單一有效的 AI 工作流程,邁向具備明確存取、整合與審查機制的共用營運模式。

為實際執行工作的人而打造

不同團隊,單一受管路徑。

從各群組已負責的工作著手,同時讓模型存取與營運脈絡保持連結。

工程

讓各環境保持獨立、集中管理金鑰,並在不重寫商業邏輯的情況下切換已核准的模型。

資料與機器學習

將原型轉為可重複的工作流程,具備已核准的存取、可見的用量與一致的整合界線。

IT 與安全

集中設定已核准的存取路徑、檢視例外情形,並備妥記錄以供內部控管。

務實的推行方式

從一個可問責的工作流程向外擴展。

當每個步驟都有負責人、可觀察的結果,以及對下一步的明確決策時,導入成效最佳。

  1. 01

    選擇一個有明確負責人的使用案例

    從具備可衡量成果、且有專人負責品質的工作流程著手。

  2. 02

    連結合適的團隊

    為開發者、營運人員或工作區使用者,提供符合其工作方式的存取路徑。

  3. 03

    擴大規模前先行審查

    運用請求記錄與用量脈絡改善工作流程,再放心地擴展此模式。

團隊能獲得什麼

在加快步調的同時,不放失營運全局視野。

共用的 AI 閘道讓每個群組都能有所貢獻,同時組織仍保有引導導入所需的脈絡。

明確的權責歸屬

每個工作流程都始於一個團隊、一項預期成果,以及一條已定義的存取路徑。

一致的整合

相容 API 讓技術團隊在需求演進時,仍能沿用熟悉的請求模式。

共用可視性

用量與請求記錄為負責推行的人員提供一個可依事實檢視進展的地方。

審慎起步

選擇下一個團隊能夠負責的工作流程。

在 AI 已有實際用途的地方導入 New API,從首次發布中學習,並將該營運路徑沿用至下一個團隊。

導入相關問題

團隊在將 AI 化為日常工作時提出的問題。

實用的 AI 解決方案應契合團隊既有的工作方式,並提供從第一個使用案例到可重複工作流程的清楚路徑。

哪些團隊可以使用 New API 的解決方案?

工程、產品、營運、資料與支援團隊,都能透過符合其工作的存取路徑使用已核准的模型。

團隊可以連結哪些類型的工作?

在已核准的模型能力符合任務需求之處,團隊可以連結助理、分析、擷取、搜尋、圖片與影片等工作流程。

團隊能沿用已經在用的 API 格式嗎?

可以。New API 為支援的模型系列提供相容的請求格式,讓團隊在使用受管存取層時,仍能沿用熟悉的整合模式。

團隊如何在不汰換既有應用程式的情況下起步?

先從一個已核准的工作流程開始、將其請求經由文件所述端點路由,並在充分了解請求格式、存取路徑與營運結果後再行擴展。

團隊應如何為工作流程選擇模型?

依任務選擇相符的模型系列、比較目錄中公布的供應商欄位、測試具代表性的輸入,並確認組織已核准該模型。

務實的首次推行會是什麼樣子?

選擇一個團隊與使用案例,核發範圍適當的金鑰、設定配額、連線相容端點,並檢視隨之產生的請求與用量。

解決方案能在第一個團隊成功後擴展嗎?

可以。當工作流程證實有用且組織準備好擴展時,團隊可以新增已核准的模型、使用者、能力與配額。

團隊可以在哪裡取得解決方案的協助?

如有帳號、整合、帳務或推行相關問題,請聯絡 New API。團隊可協助釐清文件所述的路徑與涉及的控管機制。